Лекторий "Старшее поколение: YOUNG OLD" в Арт-кафе на Никитской. Старший возраст: жизнь и карьера.

Лектор: Наталья Самоукина/ психолог и тренер
Тема: Старший возраст: жизнь и карьера. Про эффективные карьерные стратегии в зрелом возрасте и выгоду компаний.

Старший возраст: жизнь и карьера Известный факт: на рынке труда больше востребованы молодые сотрудники в возрасте до 35 лет. Во многих компаниях не стесняются говорить: «Прежде всего, нас интересуют молодые специалисты» или «У нас прошла программа омоложения персонала, на управленческих позициях мы оставили профессионалов до 35 лет». Всё чаще появляются бизнесы, которыми управляют менеджеры 32-35 лет и моложе, не говоря уже о стартапах. Мы предлагаем задуматься над тем, какие ограничения и риски несёт компания, нацеленная на поиск и развитие только молодых сотрудников и отказывающаяся от зрелых профессионалов, а также над тем, какие реальные преимущества есть у «взрослых» специалистов. В ходе выступления бизнес-тренер и психолог Наталья Самоукина расскажет об эффективных карьерных стратегиях в зрелом возрасте и предложит методы обучения немолодых сотрудников. Лекция будет интересна руководителям компаний, hr-специалистам, консультантам и бизнес-тренерам, а также тем, кто не хочет останавливаться в развитии своей карьеры